聚合资太欣新材料科技源精准滴灌锻长补短赋能发展（三）

　　太欣新材料科技太欣新材料科技太欣新材料科技（高建强 报道）2021年9月17日，古城襄阳依旧是秋高气爽，艳阳高照。自周一开始，一周来，每天的两点一线中，湖北省“专精特新”咨询诊断服务专家团走进襄阳国家级“重点小巨人”企业已不知不觉达到了最后一天。的太阳照耀下，专家团一行继续分别调研了湖北泰和电气有限公司、襄阳三沃航天薄膜材料有限公司和湖北航鹏化学动力科技有限责任公司，受到了各企业高层管理人员及全体员工的热烈欢迎。专家团分别从企业战略、经营管理、技术研发、财税融资等方面全方位为三家企业作了咨询诊断。

　　专家团一行参观了“三沃航天薄膜”的展厅、吹塑车间及“航鹏科技”的机加工车间和装备总装车间，听取了公司领导对于企业产品的应用领域、制造工艺、设备先进性等方面的介绍。随后，专家团一行与企业领导层进行了深入的交谈。

　　在各企业的交流座谈会上，企业负责人均是从企业的发展历程、组织架构、管理团队及人才队伍、资质荣誉等企业简要介绍入手，讲述了企业的经营及产品情况、知识产权及核心竞争力、发展思路和技术创新、能力建设等发展战略，并就发展中存在的一些难点、痛点、堵点等，诚恳地向专家们咨询解决方案。

　　据了解太欣新材料科技，湖北泰和电气有限公司，目前已具备国防科研生产的各类资质，是“四证”齐全的民营高科技军工企业。公司主要致力于军工行业智能制造与油田等高科技领域的产品研发和生产。公司紧跟国防科研的步伐太欣新材料科技，依靠自动控制、液压及传感器等技术的创新与应用，形成了各种传感器、变送器和石油测试仪器类；车载空调和调温系统类；液压及非标测试设备类；伺服控制及专用电源类四大产品系列，长期与国内各军种及油田开展产品配套和技术合作，为国家军工和石油工业作出了重要的贡献。

　　襄阳三沃航天薄膜材料有限公司是中国航天科技集团有限公司旗下专业从事航天新材料研发、制造和销售的省级高新技术企业，是国内最早、最具规模与实力的功能化薄膜和精细化工材料产销企业。公司总部位于国家级战略性新兴产业基地——湖北省襄阳市航空航天产业园，并在上海松江、广东佛山分别设有分公司，形成了覆盖全国的生产经营格局。

　　湖北航鹏化学动力科技有限责任公司则是湖北航天化学技术研究所和航天高新（苏州）创业投资有限公司共同出资设立的公司，是国家级重点高新技术企业，技术支撑型企业。依托多年的火工品研制和专业生产技术背景，航鹏公司的主营业务定位于应急救生及安全防护产品与装备行业，主要从事汽车安全气囊气体发生器（剂）、火工品智能装备、特种发生器三大类产品的研发、生产与销售，产品涉及到航空航天、兵器、船舶、汽车、煤矿等领域。

　　听完各企业的介绍和咨询诊断要求后，专家们现场有针对性地即刻给予方向性的诊断方案，提出了一系列框架性的建议；随后分组从企业经营管理、技术创新和财税融资等方面进一步有针对性地给予了具体的解决方案。

　　经营管理组对各企业现有的经营状态进行了剖析，针对企业长期战略、短期经营规划和各子战略的制定、组织内部的变革和商业模式的突破、生产运营管理、数字化工厂规划、组织人才的培养和提升、企业“家”文化的打造、精益供应链管理等方面给予了切实可行的建议和意见。

　　技术创新组了解了各企业的技术创新现状，从企业可组织制订技术标准、工艺生产标准等企业标准、地方标准、国家标准，以促进企业生产工艺、产品等实现标准化的角度，强调了技术创新意识的重要性、技术创新手段的可操性和技术创新产品的标准化；他们分析了企业内部创新和外部模仿创新、协同创新的必要性、适用性，引导企业创新要注重成本费用，要以更低的成本创造更高的价值；他们还建议企业高层领导应该树立高度的技术创新意识，提升技术创新的地位，不断强化科研机构的建设，加大对产品技术创新环节的重视程度，加大对技术创新的推广和应用力度，强化技术创新人才队伍的建设。

　　财税融资组则在了解了各企业的财税贡献、股权结构、融资需求后，建议各企业一定要加强政策的学习力度，及时了解最新的税收优惠政策，并从各税种的优惠政策举例给予了引导性讲解，以助企业轻装上阵、快速发展。他们从企业的股权结构开始，分析了股权融资与债权融资的区别，讲解了各种融资的多渠道、多样性以及需要注意的事项等。

　　集中总结环节，专家团团长、实战派咨询顾问、职业总经理、资深创业导师马杰，代表专家团对各企业的热情接待表示诚挚的感谢，对各企业的坦诚交流和真情沟通表示真心的赞赏。他说，企业的竞争归根到底是人才的竞争。有了一批优秀稳定的各类人才，企业才能谈可持续发展，要把教育、激励人才作为企业发展的第一要务，要建立“以人为本”的有竞争力的企业文化。人才现已成为一个企业、一个行业乃至一个国家竞争力的标志和战略资源。

　　大家总体感觉，被诊断的企业技术上或者生产装备上目前还是较为先进的，企业均呈现出较强的自豪感。但各企业均面临着技术快速迭代和高层次研发人才匮乏，或者说是对人才的虹吸力不够，技术危机感不强的局面，创新动力、创新能力提升空间较大。在这种情况下，一方面企业自身要提升人才吸引力，“进得来、留得住、有作为”；另一方面，要创新研发和人才吸引模式，开办异地研究院、飞地孵化器、绑定高校院所合作、联合上下游（包括终端客户）开发等。这些均不失为可选之途径。地方政府要有专门针对“专精特新”小巨人企业的政策助推和保障，思想上要给予高度重视；组织上在服务机构设置、人员配备、年度考核等加大倾斜的同时，要抓落实、求实效；顶层领导、职能部门齐推共助，有强烈的服务意识和切实的行动，让企业感受到、体验到政府相关职能部门实实在在的“保服助”。既要锦上添花，更要雪中送炭！

　　省中心工作人员代表省经信厅、省中心对各企业良好的经营业绩和获得“专精特新”企业荣誉表示祝贺，并宣传了国家关于“专精特新”的最新政策、省经信厅及中小企业服务中心的一系列举措，希望各企业能够继续加强企业安全生产管理，深化绿色发展理念，用好“专精特新小巨人企业”这个荣誉，并发挥带动作用，带领襄阳的相关产业、企业走“专精特新”发展之路。

　　相聚总是短暂的，分别已成常态。但是，心气相通，声息相连，真情让距离不再成为阻隔。接下来的日子里，省中小企业服务中心将“不忘初心，牢记使命”，凝心聚力，以更加周到的咨询诊断服务，真情培育、助推“专精特新”企业持续改进、安全健康、高质量发展太欣新材料科技。